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Change Management Combi

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Change Management Combi
Formation Change Management Combi

Formation Change Management Combi

La formation Change Management Combi comprend à la fois les certifications Foundation et Practitioner. L’examen Change Management Foundation et l’examen Change Management Practitioner sont inclus.

La formation Change Management Combi comprend deux niveaux : Change Management Foundation et Change Management Practitioner.

La certification Change Management Foundation a pour but de garantir qu’un candidat possède une connaissance et une compréhension suffisantes de la conduite du changement pour travailler en tant que membre informé d’une équipe travaillant sur une initiative de changement organisationnel.

La formation Change Management Practitioner a pour but de garantir une compréhension suffisante de la façon d’appliquer et d’adapter les conseils et techniques présentés dans le manuel Change Management, dans une situation de changement organisationnelle donnée.

A la fin de la formation, le participant doit, entre autre, être capable de :

  • Expliquer le contexte actuel du changement et son évolution
  • Comprendre les principaux moteurs du changement et le contexte organisationnel d’un changement, y compris les effets de la culture organisationnelle
  • Décrire les différentes approches de la planification et de la mise en œuvre du changement, y compris la valeur des approches collaboratives de «co-conception»
  • Évaluer l’impact du changement et identifier les moyens d’accompagner les personnes dans le changement, en développant des stratégies pour surmonter les résistances et renforcer la motivation pour le changement
  • Soutenir les personnes qui jouent un rôle clé dans le changement et les aider à constituer une équipe de changement efficace
  • Expliquer comment la compréhension de la dynamique humaine et du contexte organisationnel modifie la manière dont nous abordons le changement
  • Analyser les parties prenantes et la dynamique du pouvoir pour élaborer des stratégies d’engagement appropriées et mettre au point des plans de communication et d’engagement efficaces pour le changement
  • Identifier les différents types de mesures qui peuvent être utilisées pour suivre l’efficacité des activités de gestion du changement et appliquer l’analyse du changement à la gestion du changement
  • Réussir l’examen Change Management Foundation
    Appliquer des principes clés pour définir ce qui doit être appris par les personnes impliquées dans une initiative de changement
  • Comprendre comment fournir un retour d’information efficace et évolutif pour accompagner les autres dans le changement
  • Appliquer les principes du coaching pour soutenir les leaders du changement à tous les niveaux
  • Démontrer comment reconnaître et gérer les différentes sources de conflit pendant le changement
  • Comprendre les moyens de soutenir le changement en identifiant les leviers organisationnels, les approches d’adoption et les systèmes de renforcement pour aider à ancrer le changement dans une organisation
  • Réussir l’examen Change Management Practitioner

  • Manager du changement et aspirant manager du changement
  • Membre de l’équipe impliqué dans des projets de changement organisationnel, de transition ou de transformation
  • Toute personne intéressée à comprendre les principes de base pour réussir un changement organisationnel, une transition ou une transformation
  • Personnel impliqué dans le design, développement et livraison des programmes de changement
  • Responsables du changement (Product Owner Senior)
  • Agents du changement (business change manager)
  • Accompagnateur du changement (manager de programme)
    Support au changement (PMO)
  • Managers et personnel opérationnels

Examen Change Management Foundation :

  • 40 minutes
  • 50 questions
  • Test objectif (QCM)
  • Note d’admissibilité : 50%
  • Livre fermé

Examen Change Management Practitioner :

  • 2 heures 30 minutes
  • 5 questions (16 points par question)
  • Test objectif (QCM complexe) basé sur un scénario
  • Note d’admissibilité : 50%
  • Examen à livre ouvert

Après avoir réussi chaque examen* et reçu la confirmation des résultats, le participant recevra un certificat électronique unique et sécurisé de l’APMG International.

*Le taux de réussite des candidats QRP International à l’examen Change Management Foundation est de 95% et de 88% pour le niveau Practitioner.

  • Aucun pré-requis pour accéder à la formation

Recommandations QRP

  • Il est souhaitable mais pas indispensable que les participants aient une certaine expérience dans la conduite du changement.
  • Une lecture préparatoire est fournie en amont, il est conseillé de la lire entièrement avant d’assister à la formation.

Le matériel suivant est inclus pour cette formation :

  • Lecture préparatoire

La lecture préparatoire est un livret structuré permettant de se préparer à la formation – disponible en ligne.

  • Matériel pédagogique Change Management

Le matériel inclut le manuel officiel, une étude de cas avec exercices et solutions associées, des examens blancs niveau Change Management Foundation et Change Management Practitioner et des trucs & astuces pour réussir l’examen.

  1. Nous garantissons une expérience d’apprentissage complète. Notre formation comprend une lecture préparatoire, le manuel, des exercices et études de cas et l’examen officiel.
  2. Profitez de nos 20 années d’expérience dans la formation et le conseil sur les Bonnes Pratiques en Management.
  3. Nous mettons notre expertise à votre service : les formateurs QRP sont sélectionnés parmi notre réseau de spécialistes. Nos formateurs sont accrédités sur plusieurs bonnes pratiques afin de pouvoir établir des liens entre elles.
  4. Nos formations Change Management sont entièrement accréditées par l’APMG International.
  5. Nos experts vous donneront tous les conseils pour faciliter l’application des techniques présentées dans le manuel Change Management, au sein de votre organisation.
PROGRAMME DE FORMATION
Durée
7 demi-journées
Langue(s)
Français, Anglais
Prix
€ 2250 HT
Inclus
  • Examen Change Management Foundation
  • Examen Change Management Practitioner
  • Formateur expert en direct
  • Lecture préparatoire
  • Manuel papier officiel Change Management
  • Matériel pédagogique numérique
  • Exercices et études de cas
  • Examens blancs

Prochaines formations

13-14-15-16-22-23-24 mai 2024Virtual
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PROGRAMME DE FORMATION
Lieu(x)
Paris
Durée
5 jours, 35 heures
Langue(s)
Français, Anglais
Prix
€ 2790 HT
Inclus
  • Examen Change Management Foundation
  • Examen Change Management Practitioner
  • Manuel papier officiel Change Management
  • Lecture préparatoire
  • Matériel pédagogique numérique
  • Exercices et études de cas- Examens blancs

Prochaines formations

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Calendrier des formations Change Management Foundation et Practitioner

VirtualAnglais13-14-15-16-22-23-24 mai 2024€ 2250 HTPlaces disponiblesRéserver
ParisFrançais13-14-15-16-17 mai 2024€ 2790 HTPlaces disponiblesRéserver
VirtualAnglais8-9-10-11-15-16-17 juillet 2024€ 2250 HTPlaces disponiblesRéserver
ParisFrançais8-9-10-11-12 juillet 2024€ 2790 HTPlaces disponiblesRéserver
VirtualAnglais30 septembre - 1-2-3-9-10-11 octobre 2024€ 2250 HTPlaces disponiblesRéserver
ParisFrançais30 septembre - 1-2-3-4 octobre 2024€ 2790 HTPlaces disponiblesRéserver

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